Za nami TYSIĄCE transportów, które zorganizowaliśmy głównie dzięki ponad 9000 polskich przewoźników działających na nasze zlecenia!
ul. Toruńska 151
85-880 Bydgoszcz
Transport to nie tylko nasza flagowa działalność – stał się również naszą pasją. Dzięki temu Zespół ENPIRE skupia w sobie najwyższe standardy w obsłudze Klienta, doświadczenie i partnerskie relacje. Pozytywna atmosfera i chęć nieustannego rozwoju wśród naszych Pracowników przekłada się na poszerzanie kręgu zadowolonych Kontrahentów, którzy bez wahania wracają do nas zainteresowani nowymi rozwiązaniami.
Bardzo ważna jest dla nas Państwa opinia – pomaga nam ona udoskonalać naszą wizję i wspomaga skuteczną realizację naszej misji. Liczy się dla nas zadowolenie każdego Klienta, na każdym etapie współpracy.
Jako firma przywiązujemy ogromną wagę do poszanowania naszych Podwykonawców oraz Pracowników, w zamian za co są zawsze do Państwa dyspozycji z pełnym zaangażowaniem.
Stawiając na ENPIRE otrzymujecie Państwo nie tylko profesjonalnie wykonane usługi, ale także bezpieczeństwo (Posiadamy ubezpieczenie OC firmy na 1.000.000 €), fachowe doradztwo i pomoc przy planowaniu kolejnych wysyłek czy odbiorów.
Zapraszamy do nawiązania współpracy – zapewniamy, że dołożymy wszelkich starań, aby sprostać Państwa oczekiwaniom i zostawić jak najlepsze wrażenie, które zaowocuje długotrwałą relacją z podnoszącym się poziomem obsługi.
Oferujemy najwyższa jakość obsługi Klienta. Dbamy o stałą poprawę standardów współpracy z Klientami. Komunikujemy się w sposób przejrzysty i efektywny.
Doceniamy, promujemy i rozwijamy talenty w organizacji. Zatrudniamy ludzi, którzy są zaangażowani i identyfikują się z firmą. Wspieramy kreatywność.
Odkrywamy nowe możliwości biznesowe. Mobilizujemy i zachęcamy członków zespołu do podejmowania inicjatywy. Wychodzimy ze strefy własnego komfortu.
Podejmujemy działania w każdej sytuacji, zwłaszcza trudnej lub niepewnej. Wierzymy we własne możliwości. Wychodzimy poza schemat.
Jesteśmy uczciwi i kierujemy się zasadami etyki zawodowej. Szanujemy ludzi, jesteśmy otwarci na odmienne opinie i doświadczenia. Preferujemy partnerską współpracę wewnętrzną i zewnętrzną.
KLUCZOWE KOMPETENCJE W ORGANIZACJI
Po osiągnięciu jednego celu, wyznaczanie kolejnych do osiągnięcia. Znajdywanie sposobów realizacji trudnych zadań. Chęć stałego rozwoju zawodowego.
Udzielanie wskazówek użytecznych dla innych. Zadawanie pytań współpracownikom. Wyrażanie swojego zdania na forum.
Aktywne słuchanie. Nie komentowanie negatywnie odmiennych stanowisk. Uzupełnianie informacji, tak by mieć pewność, że dobrze się rozumiało.
Nie poddawanie się. Wyznaczanie długofalowych celów. Sprawdzanie skuteczności własnych działań.
Dotrzymywanie terminów realizacji zadań. Wykonywanie powierzonych zadań kompletnie. Określanie celów operacyjnych i kluczowych etapów, zadań koniecznych do zrealizowania celu. Określanie i zapewnianie niezbędnych zasobów jak: czas, ludzie, narzędzia, finanse, wiedza.
Inspirowanie i prowadzenie ludzi, aby osiągali cele. Bycie wiarygodnym, uczciwym, dojrzałym i pewnym siebie. Podejmowanie decyzji zgodnych z interesem organizacji i współpracowników. Skuteczność w motywacji, coachingu oraz jako mentor i nauczyciel.